Çanda Pargîdanî

Çanda bingehîn

Mirovên baş, karê sade (jiyana sade: di navbera tîm û kesan de rastgoyî, pêbaweriya hev, bê hêz û hîle, û bê çete, tiştan rast û mirovî dikin, objektîv û fedakar; Kar: Sê şêwazên daketinê, pratîkkirina ruhê hunerê, her tiştî fam bike, bifikire û kûr bike, tu carî li ser rûyê erdê nehêle, rêzê li qanûnê bigire, rêbaza rast bibîne, her karekî baş bike.

Çanda ewlehiyê

Qezayên ewlehiyê dikarin werin kontrol kirin, pêşîgirtin û rakirin

Qaweta çavdîtinê

Ji bo ku bibe pêşengê pîşesaziyê.

Pêkhatî

Ji xerîdaran re hilberên bi kalîte û nûbûnek domdar peyda bikin.

Çanda kalîteyê

Ne sêwirana hilberên bêkalîte, ne hilberandina hilberên bêkalîte, ne pejirandina hilberên bêkalîte û ne veguheztina hilberên bêkalîte.

Çanda fêrbûnê

hîn bûn, fehm kirin, kirin, bi dest xistin, razandin, parve kirin, bikar anîn

Çanda kirrûbirrê

Spas ji xerîdaran re ku derfet dane min, spas ji tîmê re ku min mezin kir, û spas ji pargîdaniyê re ku platform da min) Têgîna kirrûbirrê (têmkirina xerîdar, xerîdar şaş dike, xerîdar dihejîne.